Videoaufzeichnungen auch bei etwaigem Datenschutzverstoß in Kündigungsschutzprozess grundsätzlich verwertbar
In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) – entgegen den Vorinstanzen – entschieden, daß in einem Kündigungsschutzprozess grundsätzlich kein Vortrags- und Verwertungsverbot für Aufzeichnungen aus einer …