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Autor: Jan A. Strunk
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Autor: Jan A. Strunk

Home Articles posted by Jan A. Strunk (Page 2)
Quarantäne wegen Corona-Virus: Was ist rechtlich zu beachten?
Jan A. Strunk 16. März 2020 17. März 2020

Quarantäne wegen Corona-Virus: Was ist rechtlich zu beachten?

COVID-19 verbreitet sich – und mittlerweile fast überall werden Vorsichtsmaßnahmen getroffen, um die Menschen vor einer Infektion zu schützen. Eine davon: Wer infiziert ist oder sich irgendwo …

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Wegen COVID-19: Erleichterte gesetzliche Voraussetzungen für das Kurzarbeitergeld
Jan A. Strunk 16. März 2020 18. März 2020

Wegen COVID-19: Erleichterte gesetzliche Voraussetzungen für das Kurzarbeitergeld

Manchmal geht es tatsächlich schnell: Der Bundestag beschloss am vergangenen Freitag (13.03.2020) im Eilverfahren einstimmig eine bis zum 31.12.2021 befristete gesetzliche Regelung für erleichtertes Kurzarbeitergeld. Dadurch, dass …

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„Zwangsferien“ für Schulen und KiTas in Schleswig-Holstein: Arbeitspflicht & Lohnfortzahlung?
Jan A. Strunk 13. März 2020 17. März 2020

„Zwangsferien“ für Schulen und KiTas in Schleswig-Holstein: Arbeitspflicht & Lohnfortzahlung?

Nachdem heute morgen zunächst bereits der Lehrbetrieb an den Hochschulen sowie der Betrieb an staatlichen Museen und Opern ausgesetzt worden war, wird in Schleswig-Holstein ab kommender Woche …

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VG Saarlouis: Telefonwerbung unter der Geltung der DSGVO
Jan A. Strunk 9. März 2020 10. März 2020

VG Saarlouis: Telefonwerbung unter der Geltung der DSGVO

Telefonwerbung ist gem. § 7 Abs. 2 Nr. 2 UWG gegenüber natürlichen Personen generell nur nach deren ausdrücklicher Einwilligung zulässig. Das Verwaltungsgericht Saarlouis hat sich in diesem …

Weiter lesen "VG Saarlouis: Telefonwerbung unter der Geltung der DSGVO"

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22. September 2022

Damit wäre dann wohl auch § 26 BDSG tot: "Ich stimme m. d. vorleg. Gericht überein, d. § 23 HDSIG die in Art. 88 DSGVO festgel. Vorauss., d. „spezifischere Vorschriften“ z. Gewährleistung d. Schutzes pb Beschäftigtendaten vorgesehen werden, nicht erfüllt." https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=266121&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=391363

16. September 2022

Der aktuelle #BAG-Beschluß zum #Mitbestimmungsrecht bei der Einführung einer betrieblichen #Arbeitszeiterfassung: Wirklich zu Ende gedacht? https://rabv.rafas.de/kommt-jetzt-wirklich-die-elektronische-arbeitszeiterfassung-fuer-alle/

7. Juli 2022

"In einer E-Mail mit dem Betreff „Track and Trace DHL“ informiert eine virtuelle Sprachassistentin namens Suzy die nichts ahnenden Opfer über angebliche Probleme bei der Zustellung eines Pakets. Der Grund dafür sei ein beschädigter Adressaufkleber." https://t3n.de/news/dhl-phishingversuche-verbraucherzentrale-warnung-1484707/

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