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Jan A. Strunk 15. Dezember 2004 9. März 2020

Links und Recht…

[Beitrag in „COMPUTER UND ARBEIT“ – Fachzeitschrift für Betriebs- und Personalräte zu EDV-Einsatz, Mitbestimmung und Datenschutz – Dezember 2004] Jan A. Strunk Über den (Un)-Sinn von Disclaimern …

16. September 2021

Das #LAG #Niedersachsen als Hüter der Papierakte: Die Abmahnung bleibt drin, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist. Wo kämen wir denn sonst hin? Das hat's ja noch nie gegeben! https://rabv.rafas.de/kein-datenschutzrechtlicher-anspruch-auf-loeschung-einer-abmahnung-nach-beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses/ #DSGVO #Datenschutz #BDSG #Löschung

> Zum Tweet 1438451162072719364

15. September 2021

Interessantes Urteil des LG Wuppertal zum datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch aus Art. 15 DSGVO: https://rabv.rafas.de/rechtsmissbraeuchliche-geltendmachung-eines-datenschutzrechtlichen-auskunftsanspruchs/

> Zum Tweet 1438064424670142465

9. September 2021

Kündigt e. Arbeitnehmer u. wird er am Tag d. Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies d. Beweiswert d. AU-Bescheinigung insbesondere dann erschüttern,wenn d. bescheinigte AU genau d. Dauer der Kündigungsfrist umfasst. So befand das weise BAG... https://rabv.rafas.de/erschuetterung-des-beweiswertes-einer-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung/

> Zum Tweet 1435903994837229570